La coopérative AVEAL est issue du rapprochement de la société Agri Sud Est Saône-et-Loire et de la coopérative TEOL. Ce rapprochement, permet « d’unir leurs compétences, d’affirmer leur expertise respective et leur poids économique sur une zone de chalandise qui s’étend sur l’ouest de la Saône-et-Loire et les départements limitrophes ».
Proche du Groupe OXYANE, AVEAL (2000 adhérents actifs) est spécialisée dans les produits d’élevage et de grandes cultures, elle compte aussi des magasins d’agro-jardinerie sous marque Gamm-Vert.
AVEAL en quelques chiffres : 120 Salariés - 37 M€ CA - 1 filiale fuel - 20 commerciaux polyvalents – 1 activités grand public forte de 19 Magasins
Missions principales
- Assurer le bon fonctionnement de la coopérative
- Manager l’ensemble de l’organisation afin de répondre aux attentes des agriculteurs adhérents et assurer l’équilibre coûts/services qui leurs sont rendus.
- Animer l'équipe de Direction de la coopérative en collaboration étroite avec le Président, le bureau et le service support du Groupe Oxyane
- Apporter une analyse et une force opérationnelle pour mettre en œuvre la stratégie définie avec le conseil d’administration dans le respect des exigences qualité et sécurité.
- Entretenir une culture d'entreprise et fédérer les équipes autour d'un projet commun.
- Optimiser le budget de l'entreprise, piloter la mise en place de plans d'actions permettant l'amélioration de la performance économique et assurer l'atteinte des objectifs financiers
- Être l’interlocuteur privilégié des institutions et acteurs économiques du territoire
- Analyser l’organisation, définir les axes d’amélioration et porter le changement nécessaire.
- Identifier les synergies avec les acteurs engagés dans le même écosystème
Localisation : Charolles (71) – Bourgogne du Sud/Lyon
Profil : Bac+5 / Ingénieur ou Ecole de Commerce + Expérience >8ans
: Leadership – Gestionnaire - Pragmatisme Opérationnel
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CDI - Cadre - - Voiture de fonction – Stratégie & Valeurs Humaines |