RAGT, entreprise régionale née en Aveyron est allée au fil des décennies se confronter aux grands marchés internationaux. RAGT Semences inscrit par an près de 200 variétés dans 32 espèces : maïs, céréales à paille, fourragères, gazons, sorgho, oléo-protéagineux, soja, plantes de couverture avec un investissement annuel de près de 18% de son chiffre d’affaires dans l’innovation variétale et les moyens de recherche : 17 stations de recherche en Europe, 63 lieux extérieurs d’expérimentation et 4 laboratoires multi-espèces : technologie, phytopathologie, biométrie, biotechnologie.
Missions principales
Rattaché(e) au Coordinateur Sélection Maïs & Sorgho, vous aurez la responsabilité du programme de sélection maïs tardif principalement sur les marchés d’Europe du Sud.
Scientifiques & Techniques
- Participer à la définition et à la mise en œuvre d’une stratégie de création variétale en interaction avec les laboratoires de biologie moléculaire, phytopathologie et bio-informatique,
- Mettre en place & suivre le réseau d’expérimentations,
- Suivre les notations en pépinière et l’avancement des variétés sur l’ensemble de leur cycle,
- Organiser le lancement/départs de sélection et définir les plans de croisement,
- Optimiser les schémas de sélection & l’intégration des outils de sélection génomique,
- Suivre des projets scientifiques internes ou externes.
Management & Relations marchés
- Coordonner les équipes de techniciens et saisonniers,
- Collaborer étroitement avec les autres sélectionneurs maïs,
- Participer à la veille marché & représenter l’entreprise auprès de la profession et lors des colloques dédiés à l’activité,
- Assurer un reporting auprès du Coordinateur des programmes et de l’équipe de sélectionneurs
"Être acteur de l’agriculture de demain au sein d’une structure efficace aujourd’hui !"
Profil
- Master/PhD Agri/Agro/Génétique - Amélioration des plantes
- Expérience (5/7 ans) de sélectionneur d’hybrides, idéalement maïs
- Maitrise des nouveaux outils de sélection (marquage, génétique quantitative, …)
- Capacité managériale et aisance relationnelle
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CDI - Cadre - Téléphone - Ordinateur - Déplacements Internationaux ponctuels |