Entretien Valorial & SYNOVIVO Consulting

 

 

Synovivo est un cabinet de recrutement national et international de dirigeants et d’experts du monde agricole, agro-industriel, distribution agricole et biotechnologie. Nouvel adhérent à Valorial depuis 2021, nous avons rencontré Hugues Dumas, fondateur de Synovivo Consulting. #Welcome

 

 

Quel est votre coeur de métier ?

Après 15 ans d’expérience dans le domaine agricole et agro-industriel, Hugues Dumas fonde en 2020 Synovivo Consulting, un cabinet international de recrutement et de conseil opérationnel, spécialisé dans le domaine des sciences du vivant. Il est rapidement rejoint par Fabien Vallaud, partenaire-consultant au sein de l’entreprise, possédant lui aussi plus de 15 ans d’expérience dans le domaine agricole, agro-industriel ainsi que dans la grande distribution. Leurs réseaux et leurs expertises sont une des clés de voute de la réussite du cabinet.

 

 

Fabien Vallaud, Partenaire-Consultant chez Synovivo Consulting

Notre cœur de métier est le recrutement d’experts, de managers et de dirigeants, en France et à l’International, pour relever les défis des acteurs économiques du monde agricole, agro-industriel et des biotechnologies. La particularité de l’offre de services s’appuie sur la connaissance des métiers et une expertise des marchés, ce qui permet d’apporter un conseil opérationnel en plus d’un service de recrutement très ciblé. Nous mettons souvent en avant notre approche « chirurgicale » ce qui permet d’imager notre positionnement et notre mode de fonctionnement auprès de nos clients.

 

Quelle est votre actualité du moment ? Et dans le futur ?

A moyen terme, l’objectif de SYNOVIVO Consulting est d’élargir son réseau et d’intégrer au sein de l’équipe des profils experts pour avoir une approche filière, dans le but de s’imposer comme leader sur le marché des cabinets de recrutement internationaux dans le domaine des sciences du vivant.

A plus court terme, SYNOVIVO lance des projets de structuration à l’international et des outils analytiques, comme l’enquête nationale ayant pour but de déterminer les évolutions et tendances RH pour les professionnels du secteur agricole et agro-industriel en 2021.

Le but premier de cette enquête est évidemment de mieux comprendre comment les « Pros de l’Agri-Agro » perçoivent leur entreprise et de manière plus générale leur secteur d’activité. Dans un deuxième temps, il s’agit de relever les points positifs et négatifs du secteur pour attirer et fidéliser les talents.

Au niveau international, le déploiement de SYNOVIVO Russia (Basée à Moscou) se met en place alors que l’activité de SYNOVIVO Asia (basée à Kuala Lumpur pour couvrir l’Asie du Sud Est) est déjà dynamique.

SYNOVIVO tient à cultiver sa singularité et sa différenciation sur un marché concurrentiel composé d’acteurs RH généralistes, dans l’objectif d’apporter une valeur ajoutée, déterminante et de la satisfaction auprès de ses clients partenaires.

 

Pour quelles raisons adhérez-vous à Valorial ?

Grace à son vaste réseau, Valorial à l’opportunité de nous faire gagner en visibilité, aussi bien auprès des entreprises du Grand Ouest qu’auprès de prospects potentiels du secteur agricole, agro-industriel et œuvrer ainsi au développement de SYNOVIVO Consulting.

Le lien avec Agri Sud-Ouest Innovation a également été déterminant dans le choix d’adhérer à Valorial pour partager son offre de services auprès d’acteurs économiques ciblés sur un plus grand territoire.

SYNOVIVO Consulting apportera également son regard sur le marché auprès des adhérents qui le souhaitent et mettre à disposition son expertise des recrutements pour les dirigeants de cet écosystème.

 

Quelle est votre vision de l’innovation ?

L’innovation, l’optimisation des nouvelles technologies et la transition agro-écologique s’opèrent grâce aux Hommes et à leurs expertises. SYNOVIVO se veut simplement être un partenaire précieux dans cette dynamique.

La valeur ajoutée d’un recrutement nécessite d’appréhender les innovations, les évolutions technologiques des clients et surtout leur environnement professionnel spécifique. Bien cibler les candidats et rechercher activement les meilleurs profils demandent une analyse et surtout une compréhension de cet environnement. C’est une des clés d’un recrutement efficace, pérenne et adapté aux cultures d’entreprise. SYNOVIVO Consulting apporte l’ensemble de ces prérequis et optimise la construction de vos équipes de dirigeants, managers et experts.

 

Avez-vous des engagements qui dépassent vos missions professionnelles ?

SYNOVIVO Consulting s’investit fortement dans différentes écoles et structures éducatives. Intervenant à l’AgroParisTech depuis 12 ans, Hugues Dumas tisse des liens forts avec les étudiants et le corps enseignant de certaines disciplines. Ambassadeurs UniLasalle, il fait partie des coachs emplois du réseau Alumni. Au sein du SYRPA (Presse Agricole), c’est Fabien Vallaud qui intervient.

SYNOVIVO est également adhérents au Pôle Agri Sud-Ouest Innovation, à Bretagne Commerce International ou encore comme membre associé à AFAIA (Interprofession des engrais organiques, amendements, supports de cultures et biostimulants).

 

 

Et puis il y a aussi les partenariats et sponsorings qui correspondent bien à notre état d’esprit et nos valeurs :

• Partenaire du Rugby Club de Vannes
• Sponsor du Skipper Laurent Cornic (Mini Transat avec un bateau à foil)
• Sponsor du tournoi de Rugby à 5 de Houat

 

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